Образовательные маршруты развития
Структурированные пути обучения для построения карьеры в нефтяной индустрии
Треки профессионального роста
Каждый образовательный трек создан для последовательного развития навыков от базового уровня до экспертного. Программы разработаны с учетом реальных потребностей казахстанского рынка труда.
Техническое направление
Фундаментальная подготовка инженеров-нефтяников с акцентом на современные технологии добычи и переработки. Курс включает практические занятия на реальном оборудовании.
- Геология нефтяных месторождений
- Технологии бурения скважин
- Процессы нефтепереработки
- Промышленная автоматизация
- Экологические аспекты производства
Управленческий трек
Комплексная подготовка руководителей среднего звена нефтяных предприятий. Особое внимание уделяется специфике работы в условиях казахстанского законодательства.
- Управление производственными процессами
- Финансовый менеджмент в отрасли
- Кадровые стратегии и развитие команд
- Логистика нефтепродуктов
- Международные стандарты качества
Безопасность и экология
Специализированная программа для инженеров по охране труда и экологической безопасности. Курс адаптирован под требования казахстанского природоохранного законодательства.
- Промышленная безопасность объектов
- Системы экологического мониторинга
- Аварийное планирование и реагирование
- Оценка экологических рисков
- Сертификация и аудит систем

Ербол Назарбаев
Ведущий методист
15 лет опыта разработки образовательных программ для нефтяной отрасли. Автор методики комплексной оценки профессиональных компетенций.
Система оценки и развития навыков
Многоуровневая система диагностики позволяет точно определить текущий уровень подготовки и построить индивидуальный план развития. Все методы оценки разработаны с учетом специфики казахстанских предприятий.
Входная диагностика
Определение базового уровня знаний и опыта
Практические кейсы
Решение реальных производственных задач
Симуляционные тесты
Моделирование сложных технических ситуаций
Финальная аттестация
Комплексная оценка приобретенных компетенций